對于沒有固定工作的人來說，可以繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，到了退休年齡之后也能領(lǐng)養(yǎng)老金。那為什么說千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)？原因有很多，因?yàn)殪`活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例高，并且參加的社保險(xiǎn)種也只有兩個(gè)，對個(gè)人來說不劃算。

千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的原因

1、繳費(fèi)成本高

靈活就業(yè)的人，按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，12%計(jì)入統(tǒng)籌基金（全部由個(gè)人承擔(dān)），8%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。

如果是在職職工繳納五險(xiǎn)一金的話，單位繳費(fèi)比例為16%，全部計(jì)入統(tǒng)籌基金，個(gè)人繳費(fèi)比例8%全部計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。也就是說同樣的繳費(fèi)基數(shù)，靈活就業(yè)交的錢是在職職工的2.5倍。

2、不退社會(huì)統(tǒng)籌金神奇養(yǎng)生網(wǎng) genyod.com

如果靈活就業(yè)人員選擇退保，也就是中途死亡，或者達(dá)到退休年齡，那么退保的話，個(gè)人繳納的12%統(tǒng)籌基金不會(huì)退還給個(gè)人，只退個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額，所以說你損失了不少。

3、社保險(xiǎn)種不同

通過單位交社保的話，通常是五險(xiǎn)一金，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。如果大家是靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，只有職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，享受的社保福利是比較少的。

4、女性要多交5年

60歲男同胞就是法定退休年齡，不管是靈活就醫(yī)還是在職工參保，都沒有影響。但如果是女性靈活就業(yè)退休的辦理年齡是55歲，如果是企業(yè)在職的女性的話，可能50歲就能辦理退休了，這對部分女性來說，也是不劃算的。

雖然靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的缺點(diǎn)多，但只能說它不適合你，有很多自由職業(yè)的人辦理了靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，獲得了很多保障，只要中途不斷繳，繳納15年就能辦理退休，盡量的多繳多得，也算是給自己的老年生活做出一份保障了。

社保交滿15年每月領(lǐng)多少錢

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù))/2*繳費(fèi)年限*1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：是個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)（比如50歲是195、55歲是170、60歲是139）......【查看詳情】